Работаю на 2 работах официально

Также вторая трудовая книжка обеспечивает возможность работнику не являться на первое место работы и не просит на время выдать трудовую для того чтобы трудоустроиться еще один раз. Но есть в этом и обратная сторона. Так, например отработанный вами стаж не станет основанием для увеличения вашей пенсии. Ровно также можно сказать и о том, что к вам появятся претензии со стороны налоговых органов, которые могут стать основанием для вызова вас в суд. В связи с этим, только вам решать, нужно ли вам иметь две трудовые или же нет. Заключение Вопрос о нескольких трудовых книжках давно назревает на повестке дня и возможно совсем скоро станет актуальным и для законодателей. Возможно, и в трудовой кодекс и в другие нормативно — правовые акты будут внесены соответствующие поправки, согласно которым наконец то на законодательном уровне либо разрешат, либо окончательно отменят вторую трудовую книжку.

Визовый форум visaforum.org

Важноimportant
Оформиться с трудовой книжкой можно лишь на одном рабочем месте. Везде в других местах (а бывает таких и до 6, лично сталкивался) вы оформляетесь с составлением и подписанием трудового соглашения или договора.

Именно там оговорено, сколько времени вы обязаны уделять работе или какую работу вы будете выполнять. Не обязательно ведь каждый день являться куда то, можно ведь ещё и разовые работы выполнять.

Раз в месяц, к примеру. Но это уже регулярное место работы, хотя этот труд займёт у вас пару часов в месяц. Но вот подоходный налог придётся платить со всех видов заработка.
Все ваши соглашения и т.п. проверяются при инспекции отдела кадров, частного предпринимателя, так что присмотр будет.

Идеи бизнеса с нуля

Трудовая книжка Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Работодатель (за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Материнский капитал в 2018 году

Вниманиеattention
Но может ли человек иметь две трудовые книжки одновременно? Уровень юридической грамотности граждан в нашей стране не представляется самым высоким, поэтому простой обыватель вряд ли догадывается о том, что совершает правонарушение. В этой статье мы раз и навсегда разберемся с вопросом, нужна ли работнику вторая трудовая книжка, а главное – допускает ли подобное законодатель.
Также нам необходимо уделить внимание таким важным вопросам, как санкции за действия не предусмотренные законом и меры по нормализации ситуации. Если вам интересна наша тема – предлагаем вам окунуться в коллизии трудового права.
Можно ли иметь две трудовые книжки одновременно? Сколько можно иметь по закону? Трудовое право обладает огромной базой нормативно правовых актов, которые регулируют данные отношения.

Минздрав выступил против зачисления уборщиц на ставку санитарок

Littleone 2006-2009 Планирование и беременность Беременность и роды Декретный отпуск на ДВУХ работах???? PDA Просмотреть полную версию : Декретный отпуск на ДВУХ работах???? М-А-К 29-10-2008, 15:45 Я работаю на двух работах, официально. ухожу через неделю в декретный отпуск, как мне поступить, ведь больничный один? или все таки дадут два?:flower: может кто знает:flower: кошка машка 29-10-2008, 15:46 Поскольку Законом предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по всем местам работы застрахованного лица…….. Кроме того, лицам, работающим на условиях внешнего совместительства, предусмотрена выдача второго листка нетрудоспособности с отметкой на лицевой стороне листка нетрудоспособности «внешний совместитель».
Анастезия 29-10-2008, 15:57 я работала на 2-ух — выдавали 2 больничных листа.

Инфоinfo
Мама Алены и Любы 29-10-2008, 16:12 Я работаю на двух работах, официально. ухожу через неделю в декретный отпуск, как мне поступить, ведь больничный один? или все таки дадут два?:flower: может кто знает:flower: То же + я предприниматель. Почитайте 255ФЗ от 29.12.2006. Иду в ЖК оформлять декрет 7-го ноября, пойду вместе с законом, а если мне, как предпринимателю не выплатит ФСС декретные, буду судиться.

An:) 29-10-2008, 16:16 Поскольку Законом предусмотрена выплата пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по всем местам работы застрахованного лица…….. Кроме того, лицам, работающим на условиях внешнего совместительства, предусмотрена выдача второго листка нетрудоспособности с отметкой на лицевой стороне листка нетрудоспособности «внешний совместитель».

Регионы

Статьи и пункты в разной степени затрагивают все вопросы, возникающие из взаимоотношений государства, работника и работодателя. Но вот вопрос о наличии трудовых книжек никак и нигде не освещен, тем более информация об их количестве. В статье 66 трудового кодекса говорится о том, что трудовая книжка является основным документом для работника, относящимся к его непосредственному трудовому стажу. То есть упоминания о том, что документа может быть два, в трудовом кодексе не встречается. Также не говорят о наличии более чем одной трудовой книжки и другие нормативно — правовые акты в сфере трудового права, из чего можно сделать вывод о том, что данное действие как держание сразу двух трудовых книжек не запрещено законом, но по факту и не разрешено прямым текстом. Сколько трудовых книжек можно иметь по закону, вы узнаете из статьи 66 из ТК РФ: ТК РФ, Глава 11, Статья 66.

Миллионер из сан-франциско раздает деньги всем желающим

Ответственность за 2 ТК одновременно: что будет? t» src=»http://lawyer-consult.ru/ads2.js» В законодательстве не прописана ответственность за имение на руках целых двух трудовых книжек. Зато в административном и уголовном кодексе есть ссылка на подделку документов (узнайте про ответственность за подделку трудовой). И пусть трудовая книжка не является точной копии своей первой предшественницы, но она, по сути, является вторым документом, действующем в роли трудовой. Прецеденты в судебной практике, где работники привлекались к ответственности за подобные деяния, уже имели место быть. Что же касается иных видов ответственности, то пенсионный фонд при расчете вашего трудового стажа и соответственно пенсии, будет иметь ввиду только одну трудовую книжку, также как и налоговый орган.

Как работать на 2-х работах

Мохнатая 30-10-2008, 18:10 я в жк никаких писем не носила — просто сказала, что мне нужно 2 больничных — без всяких вопросов их получила! А по поводу декретных выплат -23400 -это максимум по одному месту работы, то есть если у вас официальная з/п на одном месте- 30 000, то вам заплатят 23 400, а на втором месте работы 10 000, то вам и заплатят по второму 10 000. +1а в чем меркантильность вопроса?меня возмущает, наличие верхнего порога по декретным выплатам. ведь налоги я плачу со всей з/пл, без всяких порогов! Terry 30-10-2008, 18:42 меня возмущает, наличие верхнего порога по декретным выплатам. ведь налоги я плачу со всей з/пл, без всяких порогов! Ну, если вы не предприниматель сами, то налоги платите не вы, а предприятие. И со всей вашей зарплаты налога — 3%. А рожает народу… Чтобы всем хватило, приходится ограничивать. Нурия 30-10-2008, 20:34 выпишут больничных сколько нужно, т.е.

Если я работаю на 2 работах где получить декретные

Появилась возможность заработать больше. Нет, не на основной работе повысили заработную плату — есть возможность получить работу ещё в одном месте. Что делать? Придётся ли оформляться официально, а трудовая книжка одна и уже «работает» на первом месте работы? Для кого-то такая проблема становится очень актуальной, и её надо как-то решать. Получается, что надо делать вторую трудовую книжку. Неужели на втором предприятии откажут, если узнают об оформлении второго документа? Возникает слишком много вопросов, ответ на которые может дать только закон. Так, в нынешнем законодательстве нет особых требований к тому, сколько документов, один или два, должно быть для определения стажа работы.

Можно ли завести вторую трудовую: законное основание и причины

Делается это в случаях:

  • если работающему лицу не исполнилось восемнадцати лет, то работать он может только на одном месте;
  • человеку разрешено работать на тяжёлом производстве и нельзя претендовать на вторую работу;
  • вредное или опасное для здоровья или для жизни производство также запрещает работать где-то ещё;
  • в особых случаях, регулируемых федеральными законами.

Нормирование рабочего времени

  1. Время работы по совместительству ограничено четырьмя часами в день на одном рабочем месте. Значит, на двух время составит восемь часов.
  2. Свободные дни на основной работе, можно использовать полностью на втором месте работы.

    То есть второй работе можно отдать восемь рабочих часов.

  3. Продолжительность рабочего времени на каждом из двух рабочих мест, не может быть больше половины времени, определённого трудовым законодательством.

Leave a Comment